痴漢で逮捕！会社から解雇される？｜会社からの処分は？始末書？クビ？

痴漢事件を起こすと会社を解雇されてしまうのかという点は非常に気になります。

今回は「痴漢事件で逮捕されたら会社から解雇される？」というテーマでお送りします！

法律的な部分は弁護士の先生に解説をお願いします。

【Q&A】痴漢事件のココが気になる。痴漢すると会社を解雇される？

Q1.痴漢するとクビになる？会社員と公務員での違いは？

「痴漢で逮捕された…会社から解雇されて人生終わりだ！」

そう考える方も多いと思います。

しかし、少しお待ちください。

痴漢で逮捕されると必ず解雇されてしまうのでしょうか。

このように様々な意見があるようですが…

「逮捕＝懲戒解雇」というわけではないのですね。

万が一、痴漢の事実があり、逮捕されてしまった場合は、刑事処分をできるだけ軽くすることを目指しましょう。

刑事処分が軽いことによって、社長や上司の理解を得やすいケースもあります。

刑事処分を軽くし、解雇処分を回避するには「被害者と示談が成立させる」などが有効です。

不起訴処分になり、前科がつかず、職場に復帰できるケースもあるようです。

しかし、加害者が「民間企業で勤める会社員」であるか「公務員」であるかで異なる部分があります。

くわしくみてみましょう。

①民間企業の会社員の場合

まずは民間企業の場合をみてみましょう。

痴漢の加害者が民間企業の会社員だった場合

• 痴漢事件を起こし、逮捕されたことが発覚した時点で解雇
• 痴漢事件を起こし、刑事裁判で有罪判決がくだされると解雇

など会社ごとに扱いが異なります。

解雇処分についてなどは各会社の就業規則で定められていることがほとんどです。

確認したことの無い方は一度、会社の就業規則を確認してみましょう。

解雇されなくても、痴漢事件が社内で噂になってしまうと勤め辛くはなってしまうかもしれませんね…

②公務員の場合

民間の企業の会社員と、公務員では懲戒処分の内容が異なるのでしょうか。

公務員は懲戒免職になる可能性があると聞いたことがありますが…

公務員も「就業規則」のようなものはあるのでしょうか。

公務員が刑事事件を起こすと、場合によっては民間企業勤めている会社員より厳しい処分になることも予想されます。

公務員がどのような懲戒処分を受けるか、国家公務員の場合は人事院がガイドラインを公表しています。

また、地方公務員の場合なども自治体で懲戒の指針が公表されていることもあります。

該当する条文を確認しておきましょう。

第三八条　次の各号のいずれかに該当する者は、人事院規則の定める場合を除くほか、官職に就く能力を有しない。（略）

二　禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終るまで又は執行を受けることがなくなるまでの者（略）

出典：国家公務員法 第38条2項

第七六条　職員が第三十八条各号の一に該当するに至つたときは、人事院規則の定める場合を除いては、当然失職する。

出典：国家公務員法 第76条

また、懸念するのは痴漢トラブルが新聞やテレビでニュースになるかどうかですよね。

不起訴処分で事件が終了して懲戒免職を免れたとしても報道されてしまったら職場に復帰しづらいものです。

もちろん、ネットニュースにもなります。

第三者が事件のことをネットに書き込めばいつまでもインターネット上に記録が残ることになります。

Q2.不起訴になっても会社から解雇される？

不起訴とは検察官によって、事件の審理と裁判が必要ないと判断されることです。

痴漢事件で逮捕されたとしても証拠がなく、不起訴処分となる場合があるかもしれません。

不起訴処分になった場合でも会社から解雇される可能性はあるのでしょうか。

示談交渉に弁護士って絶対必要なの？

と考えられる方もいるかもしれません。

被害者側が加害者側に多大な被害感情を持っている場合もあります。

その際、加害者側が被害者側と直接会って、示談交渉をすると、示談成立に支障が出ることも多くあります。

弁護士であれば、第三者的な立場にあり、厳しい弁護士倫理に服しているので信頼性もあります。

被害者も、弁護士であれば連絡先を教え、示談交渉に応じてくれることもあります。

よって、示談交渉は弁護士に依頼した方がスムーズに進行することが予想されます。

痴漢の示談に関するくわしい話は以下の記事をお読みください。

刑事事件弁護士カタログ

【痴漢事件】示談金相場はいくら？謝罪文・示談書の書き方・流れを追求！

https://弁護士刑事事件.com/chikan_jidan-9

「この人チカンです！捕まえてください！」その一言で騒然となる車内...そんな場面に遭遇したことがある人もいるかもしれません。痴漢は毎日の通勤や通学で使う電車でもよく起こる犯罪です。「痴漢されたらどうしよう」「痴漢の加害者になってしまったら...」「痴漢冤罪が怖い...」男女関係なく痴漢事件は恐ろしいものですよね。最近では痴漢冤罪も大きな社会問題となっており、遠くの世界の話ではありませんね。 痴漢の加害者になってしまった...でも前科はつけたくない 家族が痴漢で逮捕！示談をするという方法もあるの？ 痴漢冤...

Q3.痴漢で逮捕！職場に連絡は行く？

痴漢の容疑で逮捕されてしまったとき、職場に連絡されてしまうのでしょうか…

もし、会社に痴漢事件が連絡されてしまうと大変困りますよね。

さらに、痴漢の加害者が公務員や大企業の社員の場合、マスコミ報道されてしまう危険性があります。

テレビや新聞、ネットのニュースで実名報道されてしまうと会社に事件を知られる可能性が高いです。

Q4.解雇されたその後再就職はできる？

もし、痴漢事件で解雇されてしまったら…

痴漢事件の加害者が心配するのはその後、再就職できるのかだと思います。

もし、再就職先が見つからなければこれから生きていく上でたいへん困りますよね…

前科がつけば海外渡航に関する心配や、未婚の方は結婚への心配もありますね。

一概には言えませんが、痴漢事件で前科がついてしまうとこれからの人生に弊害があるかもしれません。

そもそも痴漢って何罪？どんな刑罰を受ける？

痴漢は犯罪です！こんな処罰を受けるかも…

痴漢は犯罪だということは世間でも周知の事実だと思います。

しかし、痴漢行為がなんの罪に問われるかご存知ですか？

実はひとくくりに「痴漢」事件といっても、事件の内容により罪名が異なります。

犯行の悪質性によっては「迷惑防止条例違反」にもなり、「強制わいせつ罪」にもなります。

迷惑防止条例違反と強制わいせつ罪は別ものです。

迷惑防止条例違反の場合は各都道府県の条例により、条例の名称も内容も違うので注意が必要です。

刑罰の重さも異なります。

強制わいせつ罪は刑法に定められており、罰金刑の選択肢がありません。

なので、有罪になると必ず懲役刑となります。

こちらにそれぞれの刑罰をまとめた表を用意しましたので参考にしてください。

ご覧の通り、かなり重い罪だということがわかります。

会社を解雇されるだけでなく、懲役実刑などを受けることになれば…

これからの人生にも関わりますよね。

痴漢事件についてもっと知りたい方は以下の記事もご覧ください。

【方法4選】痴漢事件が会社にバレないために

痴漢事件が会社にバレてしまうと懲戒解雇の可能性があります。

さらに、解雇されなかったとしても会社での肩身が狭くなり働けなくなってしまうかもしれません。

結果がどうであれ、まず会社に痴漢事件がバレないためにはどのような行動をとればよいでしょうか。

会社に痴漢事件が知られないための方法を4つご紹介します。

会社を解雇されてしまうとこれからの人生に支障をきたします。

痴漢の疑いで逮捕されてしまった場合、①～④の対処を早急に行いましょう。

弁護士相談の窓口｜会社から解雇されたくない

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最後に一言アドバイス

今回は「痴漢事件で逮捕されたら会社から解雇される？」というテーマでお送りしました。

ご自身やご家族が痴漢で逮捕された際に会社から解雇されてしまうのか…

とても不安な部分ですよね。

まとめ